Accompagnement en entreprise
Chaque entreprise est unique, dotée de sa culture, de ses défis et de ses aspirations.
En tant que psychologue du travail, je m’adapte à cette singularité pour fournir un accompagnement sur mesure.
Mes services sont conçus pour répondre à un large éventail de besoins en matière de santé mentale et de bien-être au travail.
Ils contribuent à maintenir un environnement professionnel positif et à maximiser le potentiel de votre entreprise.
J’ai à cœur d’être facilement accessible à mes clients. C’est pourquoi j’interviens dans un rayon de 200 kilomètres autour de La Rochelle.
Cette proximité me permet de réagir rapidement à vos demandes et d’assurer un suivi régulier et personnalisé.
Thématiques d'intervention en entreprise possibles
Consultations Souffrance au travail
J'offre un espace de parole confidentiel où chaque salarié peut exprimer ses ressentis, ses inquiétudes et chercher des solutions pour surmonter ses difficultés professionnelles.
Cellule d'écoute et de soutien
Face à des événements impactants ou des situations de crise, la mise en place d'une cellule d'écoute est essentielle. Je propose un accompagnement bienveillant et adapté pour soutenir les salariés en détresse, les aider à gérer leurs émotions et retrouver un équilibre.
Prévention des risques psychosociaux
Je collabore étroitement avec les dirigeants et les équipes pour identifier, prévenir et traiter ces risques afin de créer un environnement de travail sain et équilibré.
Analyse des pratiques professionnelles
J'offre un espace de réflexion collectif aux professionnels pour leur permettre d'examiner leurs situations de travail complexes, partager leurs expériences et développer de nouvelles approches et stratégies pour améliorer le bien-être au travail et l'efficacité des équipes.
Ateliers
Qu'il s'agisse de renforcer la cohésion d'équipe, de développer des compétences personnelles ou de promouvoir le bien-être au travail, je propose des ateliers adaptés aux besoins de votre entreprise.
Formations
Formations sur mesure orientées sur la psychologie du travail. Exemple : RPS, améliorer la communication interne, gérer le stress ou développer la cohésion.